Frontoffice Medewerker Afdeling Recruitment


  • Detachering / Interim
  • Utrecht
  • 19-06-2017

Voor een van onze opdrachtgevers uit de omgeving van Utrecht zijn we per 19-06-2017 op zoek naar een Frontoffice Medewerker Afdeling Recruitment voor 36 uur per week. Het betreft een detacheringsopdracht tot minimaal 31-12-2017 met optie op verlenging.

De opdracht:

Als Medewerker Front-Office werk volop mee binnen de Recruitment afdeling van onze opdrachtgever. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het selecteren van cv’s, het organiseren van selectiedagen en het beheer van het recruitment systeem Otys.

Je selecteert ruim 100-150 cv’s per dag. We werken in een dynamische maar ook zeer hectische omgeving. Dagelijks spreek je tientallen kandidaten, werkt tegelijkertijd in verschillende vacatures en onder een hoge tijdsdruk verwerk je dit allemaal nauwkeurig in ons recruitment systeem. Tevens beantwoord je alle eerstelijns vragen per mail of telefonisch met betrekking tot Recruitment Retail.

Jouw werkzaamheden als Frontoffice Medewerker op de afdeling Recruitment bestaan voornamelijk uit:

  • Werkzaamheden
  • Selecteren van potentiële kandidaten voor specifieke formule(s), zodanig dat tijdig in de juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte wordt voorzien;
  • Voeren van telefonische intakegesprekken;
  • Selecteren van cv’s;
  • Deelnemen aan (team)overleggen;
  • Het organiseren van selectiedagen;
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor de interne organisatie en kandidaten bij vragen en/of problemen.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt ambitie, energie en doorzettingsvermogen
  • Je bent klantgericht naar kandidaten en vacaturehouders
  • Je kunt goed omgaan met ad hoc situaties en tijdsdruk.
  • Je bent administratief nauwkeurig en gaat snel en soepel om met moderne technologie
  • Affiniteit, inlevingsvermogen met sollicitanten van verschillende niveaus;
  • Effectief kunnen schakelen tussen verschillende niveaus en systemen;
  • Durf om jouw expertise te delen;
  • Vooruit kunnen kijken (anticiperen);
  • Nauwkeurig en stressbestendig;
  • Communicatief vaardig,  zelfstandig en enthousiast ingesteld;
  • Flexibele instelling gezien de dynamiek van de vacatures;

Ons aanbod:

  • Een detacheringsopdracht voor 36 uur per week als Frontoffice Medewerker Afdeling Recruitment tot en met minimaal 31-12-2017.
  • Bij gebleken geschiktheid een optie op verlenging van de opdracht of een vaste aanstelling bij onze opdrachtgever. 
  • Een prima salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Nette arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Vakgerichte trainingen en opleidingstrajecten.
  • Een uitstekende referentie op je cv.

Functie eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in recruitment, bijvoorbeeld als recruiter of intercedent;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met volumewerving;
  • Je hebt ruime ervaring met telefonisch klantcontact;
  • Werkervaring binnen recruitment en/of werving voor horeca en/of retail is een pre.


Ben jij de Frontoffice Medewerker Afdeling Recruitment uit de omgeving van Utrecht die wij zoeken? Reageer dan met jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton of neem contact op met onze recruiter voor deze vacature via telefoonnummer 06 1939 0691.

Reageren kan tot uiterlijk 15-06-2017 Alleen wanneer je volledig aan bovenstaand profiel voldoet kunnen we je meenemen in het selectieproces. 

Solliciteer nu

 

Terug naar overzicht